Нередки случаи, когда в целях оптимизации рабочего процесса работодатель вводит штрафные санкции (как правило материального характера) за курение или же устанавливает лимит количества перекуров за день.
В настоящее время наше законодательство, ограничивая употребление табачных изделий, пока что всё-таки с пониманием относится к курильщикам.
Закон "О мерах по предупреждению и уменьшению употребления табачных изделий и их вредного воздействия на здоровье населения" запрещает курение на рабочем месте, а также в общественных местах, за исключением специально отведенных мест. В тоже время, заботясь о курильщиках, указанный Закон обязывает работодателя отвести специальные места для курения, оборудованные вентиляцией или иными средствами для удаления табачного дыма.
Действующим трудовым законодательством не предусмотрено каких-либо санкций за то, что работник курит. С другой стороны, в трудовом договоре или коллективном договоре установлены нормы в отношении гарантий, компенсаций, льгот, организации условий труда, порядке выплаты зарплаты и надбавок, а также ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Другими словами, если работник не справляется с выполнением своих обязанностей (например по причине частых или продолжительных перекуров), то его могут лишить премии или определенной надбавки.
Но не стоит забывать о том, что условия договора или соглашения, ухудшающего в сравнении с действующим законодательством положение работника, является недействительным. Такие условия запрещается включать в договора или коллективные соглашения.
Необходимо отметить, что работодателю с курением сотрудников стоит бороться исключительно при помощи законодательных инструментов, ну, а курильщикам - придерживаться правил внутреннего трудового распорядка.
По статистике, на перекуры в среднем уходит порядка 40 минут рабочего времени в день, то есть почти 3,5 часа в неделю и более 14 часов в месяц. Несложные подсчеты показывают, что при зарплате, скажем, в $500, эти часы, проведенные на перекурах примерно равны $35-40, т.е. деньгам, которые некурящий и добросовестный коллега, не отвлекающийся на посторонние предметы, в это же время честно отрабатывает.
Работодатели разных стран пытаются активно бороться с перекурами. Например, одна из японских компаний предложила своим работникам компенсацию в размере $240 за отказ от курения в рабочее время, пишут "Финизвестия". Если же получившие аванс сотрудники нарушат соглашение, то их ждет штраф в размере $480. Более того компания поощряет своих служащих шпионить за коллегами, выплачивая им по $80 за каждого пойманного.
(по материалам журнала "СЕЙЧАС. Правовой аспект")
|