В
течение января-марта 2010 года в службу
занятости поступило 6879 вакансий от 1832
работодателей. Подавляющую часть, а
именно 91,5% составляют вакансии с
предложенным размером заработной платы
в пределах от минимальной до средней
по области, сообщает Николаевский
областной центр занятости населения.
К
сожалению лишь каждая 16 вакансия имеет
предложенный размер заработной выше
среднего по области. Количество имеющихся
вакансий сократилось против прошлогоднего
периода на 2442 единицы, а численность
работодателей, сообщивших о наличии
вакансий на 406, однако уровень удовлетворения
потребностей работодателей возрос на
5,6%.
Наибольшим спросом среди рабочих
профессий пользовались: продавцы
продовольственных и непродовольственных
товаров, слесари; швеи; токари; операторы
заправочных станций.
Среди служащих
наибольшая потребность ощущалась в
специалистах государственной службы;
врачах; бухгалтерах; инженерах.
На
1 апреля 2010 остались актуальными 1420
вакансий, что на 396 единиц меньше чем в
прошлом году. Среди актуальных вакансии:
47,3% - по рабочим профессиям; 41,2% - вакансии
для служащих; 11,5% - для лиц, не требующие
специальной подготовки.
Соотношение
между предложением и спросом на свободные
и вновь созданные рабочие места по
сравнению с прошлым годом уменьшилось
на 3 и составляет 12 человек, что связано
с уменьшением численности незанятых
граждан (на 9590 человек) и количества
вакансий (на 396 единиц).
При содействии
службы занятости в течение января-марта
2010 были трудоустроены 4328 человек, из
которых за счет предоставления дотаций
работодателям - 260 человек. Следует
отметить, что в 1 квартале 2009 года уровень
занятости составлял 14,2%, что ниже
нынешнего уровня на 2%.
|