По
последним статистическим данным в мае
2011 года среднесписочная численность
штатных работников составила 237,3 тыс.
человек, что составляет 98,4% к маю 2010
года, однако по сравнению с апрелем с.г.
увеличилась на 0,4%.
В
области наблюдается тенденция к снижению
объемов вынужденной неполной занятости.
Так, работали по экономическим причинам
в режиме неполного рабочего дня (недели)
8,5 тыс. человек, что на 3,6 тыс. человек
меньше чем в мае 2010 года, и составляет
93,2% к апрелю с.г. В отпусках без сохранения
заработной платы (на период прекращения
выполнения работ) находилось 364 человека,
что на 1143 человека меньше чем в мае 2010
года, и составляет 80,2% к апрелю с.г. В
течение января-июня 2011 года от 4,1 тыс.
работодателей поступили сведения о
наличии 18,3 тыс. вакансий. Количество
вакансий увеличилось против соответствующего
периода 2010 года на 1846 единиц, а численность
работодателей, сообщивших о наличии
вакансий, на 780. По размеру предложенной
заработной платы вакансии распределены:
с минимальным размером - 22%; от минимальной
до средней по области - 75,2%; выше средней
по области - 2,8%.
Количество
актуальных вакансий по состоянию на
01.07.11 составило 1606 единиц, из которых
682 - для служащих, 656 - для рабочих и 268 -
для лиц, не имеющих профессии или
занимающих места, не требующие специальной
подготовки, сообщает ГУ труда и соцзащиты
населения Николаевской ОГА.
|