В связи с
финансово-экономическим кризисом появилась необходимость пересмотра
существующих систем образования, в частности, необходимость создания
специализированных бизнес-школ, готовящих хороших менеджеров, способных
работать в критических условиях.
Участники круглого стола
отметили, что кризис, в некоторой степени, положительно повлиял на
бизнес-образование, так как многие люди начали искать пути приобретения новых навыков. Отличительной
особенностью бизнес-образования является его жесткая направленность на
практическое применение. Результатом его становится не диплом, и даже не сумма
знаний, а набор навыков и умений управления бизнесом, причем достаточно
универсальных, применимых в самых различных отраслях и регионах.
Нужно отметить, что круглый
стол собрал целый ряд предпринимателей и менеджеров, прошедших обучение по
программам МВА Школы бизнеса Открытого университета Великобритании.
МВА
(Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) –
программа последипломного образования, в рамках которой осуществляется
подготовка менеджеров общего профиля для работы в разных сферах деятельности.
Программа дает базовые знания по маркетингу, менеджменту, развитию бизнеса,
финансам, бухгалтерскому учету, управлению человеческими ресурсами и другим
дисциплинам. На программы МВА поступают кандидаты, уже имеющие
высшее образование и, как правило, несколько лет опыта работы на руководящих
позициях.
- Современная жизнь
жестока и цинична, и желающий добиться успеха в бизнесе должен учиться
непрерывно сам. А владелец, руководитель компании, который хочет удержаться в
этой системе, в бизнесе, должен обязательно последовательно обучать персонал
своей компании. Не 1-2 специалистов, которых потом никто на предприятии
понимать не будет – всех! Не разовыми, точечными тренингами, а системно.
Только тогда можно получить максимальный эффект от вложений в обучение, -
отметил директор Первомайского
молочноконсервного комбината Виктор Прокопенко.
Впрочем,
Игорь Быков, представитель Южной Академии повышения квалификации кадров
Минпромполитики считает, что существующие стандарты подготовки менеджеров в ходе
последипломного образования могут быть вполне реальной альтернативой модным
бизнес-школам.
-
Необходимо всегда помнить, что подготовка любого специалиста требует времени, -
подчеркнул директор Николаевского областного центра занятости Николай Ворона. –
Даже рабочего-строителя нужно учить минимум год, судостроителя – уже
четыре-пять лет. Что говорить о квалифицированном менеджере предприятия или
государственного управления? Беда в том, что у нас не действует система
прогноза потребности экономики региона в трудовых ресурсах: на год, пять или
десять лет.
Президент Николаевской РТПП Сергей
Власенко напомнил, что по данным опроса российских выпускников программ МВА
компанией MarksMan, 66% респондентов сказали, что их ожидания оправдались,
27% оказались частично довольны образованием и только 7% были
разочарованы. Это подтверждается и участниками встречи: среди собравшихся
семеро человек обучались или обучаются по программам МВА. При этом все они
отметили, что считают приобретенные умения и знания полезными и востребованными
в своей практической работе.
|
Кабмин принял целевую программу строительства кораблей класса "Корвет"