«Мы очень сильно начали ощущать, что в малом и среднем бизнесе начали увольнять
людей. Около 200 наемных работников обратились за последний месяц к нам за
помощью. Раньше наемные работники обращались к нам редко. Многие люди пока не
идут в центр занятости, уходят в отпуск за свой счет. У предпринимателей
начался панический страх», - сообщила изданию «Бизнес-новости Николаева» Елена
Герасимчук.
В областной профсоюз предпринимателей, по словам Елены
Андреевны, начали обращаться даже работники госсектора, учителя, медики, потому
что их отраслевые профсоюзы не отстаивают их права, не дают консультаций.
«На 1 гривну выплаченной зарплаты приходится 64 копейки
платежей налогов. Поэтому в малом бизнесе существуют договоренности. Само
государство создало условия, при которых предприниматели вынуждены прятать
своих работников. Хотя, в последнее время предприниматели старались их оформлять»,
- отмечает Елена Герасимчук.
На базе Николаевского областного профсоюза
предпринимателей работает «горячая линия» (ред.: 35 03 03, 8093 330 30
20). Много вопросов поступает от
предпринимателей о том, как правильно уволить, как принять на работу
сотрудников, звонят наемные работники с жалобами, что их незаконно уволили. В
таком случае профсоюз работает с предпринимателем. Большинство руководителей,
по словам Елены Герасимчук, идут навстречу профсоюзу.
В прошлую среду, 10 декабря, представители профсоюзов в
Киеве вносили предложения по изменениям в Кодекс законов о труде. В частности,
предлагалось обязать всех предпринимателей заключать колдоговора с работниками,
разрешить отправлять работников в отпуск за свой счет больше, чем на 2 недели, выходное пособие выплачивать в момент выплаты
заработной платы по предприятию.
«Но когда заработает Верховная Рада неизвестно. Трудовой
кодекс принят еще в 1973 году, а писался он на основании выступлений Ленина 1922
года. Что можно еще сказать», - отмечает Елена Андреевна.
|
Кабмин принял целевую программу строительства кораблей класса "Корвет"